职位主要责任：

1、人力资源工作，主要包括人员招聘、面试、录用、人力资源管理、离职、辞退等工作；

2、行政工作管理，领导和监督日常行政的相关工作；

3、文法相关工作，执行或监督文秘法务、企宣、外联、档案管理、工商年审等相关工作；

4、政府部门事项沟通及接待工作；

5、政府基金申请、跟进及验收等相关工作。

职位要求：

1、人力资源相关技能，包括人员招聘、面试、录用、人力资源管理、离职、辞退等相关知识和技能；

2、熟悉社保和劳动相关法律；

3、熟悉行政的相关工作；

4、熟悉人员接待、领导来访接待、政府基金申报等相关工作技能。

5、大专及以上学历，3年或以上相关工作经验。

简历投递邮箱：jobs@anyka.com。